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Trousse in lino ricamato HERBAL 22x11 cm
Linea di Borse, astucci, portadocumenti e pochette in tessuto, di commercio equo solidale dal Vietnam.
PROGETTO: CRAFTBEAUTY - VIETNAM
I più di 100 artigiani coinvolti realizzano borse e accessori con pregiati tessuti vietnamiti come seta Ha dong, seta grezza, taffettà, cotone, lino, canvas.
Cratbeauty supporta con formazione e progetti le fasce più deboli della popolazione, come donne disabili, agricoltori in difficoltà e con redditi incerti e stagionali, artigiani e sarti dei villaggi, esperti nelle tecniche tradizionali ma esclusi dal mercato.
Attraverso corsi di formazione, supporto nello sviluppo prodotti e l'attivazione di una efficace rete di commercializzazione, Craftbeauty attiva un circolo virtuoso nelle vite dei gruppi coinvolti, che riacquistano fiducia nelle proprie capacità e producono reddito per sè e le proprie famiglie.
Perché abbiamo scelto Craftbeauty
Craftbeauty è una impresa sociale vietnamita fondata da una giovane coppia con l’obiettivo di creare valore e lavoro per persone in difficoltà, in particolare donne, supportando con formazione e progetti le fasce più deboli della popolazione, come disabili, agricoltori in difficoltà e con redditi incerti e stagionali, artigiani e sarti dei villaggi, esperti nelle tecniche tradizionali ma esclusi dal mercato.
Diep Hoai, la fondatrice, dopo aver lavorato per una ONG decise di costituire la propria impresa sociale, caratterizzata da un ambiente stimolante, ricco di persone molto motivate, capace di realizzare prodotti belli e di qualità e di essere finanziariamente sostenibile anche sul lungo periodo.
Lo staff interno è formato da una ventina di persone, prevalentemente donne e coinvolge inoltre più di 100 artigiane della zona di Hanoi e nelle aree ruralicircostanti, che realizzano borse e accessori con pregiati tessuti vietnamiti come seta grezza, taffettà, cotone, lino, canvas.
L’orario di lavoro è di 8 ore al giorno con una pausa di 1 ora, dal lunedì al sabato. In caso di straordinari serali il compenso aumenta del 150%, e la domenica del 200%, ma i dipendenti non vi sono costretti, scelgono loro liberamente se fare o meno straordinari. Sono garantiti contratti regolari, 12 giorni di ferie all’anno, assicurazione sanitaria e previdenza sociale, tutto secondo quanto prescritto dalla legge.
Periodicamente vengono organizzati corsi di yoga e piccoli eventi, che contribuiscono a mantenere un clima positivo, informale, di aiuto reciproco.



